ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 18 из 22
Не прочитано
3
Март 2017года
Права и обязанности
Медработники

Права и обязанности работодателя при увольнении беременных

В рамках трудовых отношений беременные женщины пользуются определенными привилегиями. Работодатели обязаны предоставлять их в силу закона. Беременность нередко сопровождается ухудшением самочувствия. Работодателю приходится уменьшать нагрузку работницам и ограничивать, а то и вовсе исключать воздействие на их здоровье вредных факторов.
Не всех руководителей, как, впрочем, и коллег, устраивает такая ситуация. Недовольство работницей может вылиться в трудовой конфликт, необоснованное ущемление трудовых прав беременной и даже привести к незаконному увольнению. А это уже чревато судебным разбирательством…
Чтобы продолжить чтение статьи, оформите гостевой доступ к журналу на 3 дня
Две выписки из одной медицинской карты
№ 3, 2017
Как подготовиться к плановой проверке государственной инспекции труда