ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 23 из 55
Не прочитано
1
Январь 2020года
Коллектив

Пять случаев, когда сотрудник медорганизации оспорит результаты спецоценки и взыщет компенсацию

Елена Хмелевская, адвокат, советник юридической компании «Росмедконсалтинг»
После СОУТ клиника установила медсестре-анестезиологу второй класс условий труда, то есть признала условия работы допустимыми. Сотрудница возмутилась и подала иск в суд с требованием провести повторную СОУТ и выплатить компенсацию морального вреда. Спор она выиграла*. Мы выбрали из судебной практики примеры, когда сотрудники добиваются пересмотра результатов спецоценки и взыскивают компенсацию. В статье читайте, как юристу медорганизации снизить риски. 
Как клинике работать с незарегистрированными лекарствами, чтобы не попасть под санкции
№ 1, 2020
Работник требует привлечь клинику к материальной ответственности. Практикум от юриста, чтобы снизить потери